Перед увольнением гендиректор ООО издал приказ о возложении на меня обязанностей по совмещению, который я подписал, сейчас хочу отказаться от доп. обязанностей, как это сделать и кому я должен писать заявление, каждому учредителю?

Добрый день. Единоличный исполнительный орган юридического лица назначается решением участников общества. В отсутствие генерального директора, Вам необходимо написать заявление на имя всех участников общества.

Пишите заявление на имя руководителя предприятия или учредителям, под входящий номер или заказным почтовым отправлением с описьтю вложения.

Как отказаться от дополнительных обязанностей после приказа гендиректора ООО

Назначили Ио директора дал согласие письменно. (расписался в приказе) Как отозвать. Да совмещать тяжело.

Назначили ио директора дал согласие письменно. (расписался в приказе) Как отозвать. Да совмещать тяжело.

Читать ответы (14)

Как мне написать заявление на снятие совмещения.

Читать ответы (16)

Временный перевод на должность начальника кадров - права и обязанности сотрудника и руководителя

Я работаю в кадрах специалистом, помимо меня в отделе ведущий специалист и начальник отдела кадров. Начальник уволился по собственному желанию, меня попросили исполнять обязанности начальника, пока не подберут нового. С моего согласия меня временно перевели на должность начальника. Могу ли я написать отказ от исполнения обязанностей? Имеет ли право руководитель нашей организации отказать в удовлетворении моего заявления?

Читать ответы (5)

Как правильно написать заявление на отказ от исполнения обязанностей временно отсутствующего работника?

Читать ответы (2)

Имеется в учреждении три автомобиля (в том числе автобус, который подлежит лицензированию пассажирских перевозок с тахографом)..

Работаю системным администратором в государственном учреждении (диплом в/о инженера-механика). На меня приказом возлагают обязанность ответственного специалиста по безопасности дорожного движения, как несвойственной для меня функции и без стимулирования в заработной плате. Оплатили мою учебу и аттестацию в Росавтотранс. Имеется в учреждении три автомобиля (в том числе автобус, который подлежит лицензированию пассажирских перевозок с тахографом).. Имею ли я право не подписывать приказ о возложении на меня этих дополнительных обязанностей и должностные инструкции на эту должность?

Читать ответы (9)

Возложение обязанностей на главного специалиста без согласия - юридическая недопустимость и дальнейшие действия

У нас уволился специалист и руководитель издал распоряжение о возложение обязанностей специалиста на меня. Моего согласия ни кто не спрашивал, дополнительное соглашение к трудовому договору я не подписывала, да его и нет до сих пор. Моя работа "Специалист по закупкам", а работа уволившегося специалиста совершенно в другой сфере и ни как с закупками не связана. Просто руководитель решил, что он царь и издал распоряжение следующего содержания: "На время отсутствия основного работника - специалиста возложить исполнение обязанностей специалиста на - главного специалиста с." Я с этим не согласна, но руководитель считает, что после этого распоряжения я не имею права отказаться. Я считаю все это не законным и даже само распоряжение написано не верно, не полно. Подскажите, какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (1)

Как составить мотивированный отказ от предложенной должности, на которую уже согласился/согласилась перейти?

Хочу отказаться от предложенной должности (сейчас замещаю). Сначала дала свое согласие, но потом поняла, что это не мое. Как составить мотивированный отказ? Спасибо.

Читать ответы (6)

Правомерность и полнота приказа о возложении дополнительных обязанностей для 5 работников

Руководитель заставляет подписывать приказ О возложении дополнительных обязанностях. В приказе по пунктам перечислены обязанности для 5 работников с разными обязанностями, но в пунктах не указаны для кого это - только внизу приказа все перечислены фамилии и должности и написано ''С приказом однако лены''. Правомерно ли составлен приказ? За дополнительные обязанности должен ли работодатель доплачивать? Правильно ли я считаю, что приказ на 5-ых работников может быть один, но тогда пункты должны быть подписаны фамилиями и должностями?