Абдуллаева Камалия
14.03.2016, 11:10
Условие оплаты труда при увольнении - правомерность и возможность получения компенсации по ст. 236
Читать ответы (1)
Добрый вечер. Работодатель просит пройти медкомиссию за свой счет+проезд на вахту за свой счет с условием компенсации этих затрат через месяц. Трудовой договор на руки тоже через месяц. При этом он устанавливает якобы срочный трудовой договор на 3 мес. с испытательным сроком 1 мес.
В случае, если, я захочу уволиться раньше месяца, то могу ли я претендовать на возврат ден. ср за медкомиссию и проезд на вахту+оплата отработанных дней и проезд обратно?
Если увольнение произойдет по желанию работодателя, то обратный проезд он мне должен оплачивать?
Доброго времени суток! От подобного предложения следует отказаться, так как имеется риск потерять денежные средства. Компенсировать вам обязаны сразу, как и заключить трудовой договор.
Спросить