Правомерность командирования на новую должность и защита своих прав в школьной администрации
Работаю в школе. Перевели на должность социального педагога плюс 0,5 ставки зам. директора по воспитательной работе. За день до отпуска директор сообщает. Что берет на работу человека на должность педагога - организатора ОБЖ, а 0.5 ставки зам. по ВР разделит между нами. Правомочно ли это и как защитить себя?
1. Уволить вас с ставки педагога работодатель может только по основаниям, прописанным в законе, если таких оснований нет-увольнение незаконно, восстановитесь в суде.
2. 0,5 ставки у вас как оформлено? Замещение или совместительство?
СпроситьДобрый вечер!
В принципе директор имеет право принять такое решение, однако обязан вам об этом сообщить не позднее чем за два месяца до введения данных изменений.
СпроситьЗдравствуйте,
Немного не понятно, от чего именно вас нужно защищать и что вы в результате этого теряете, как исполняли пол ставки замдиректора, так и будете исполнять
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить