Неизвестное правило - почему мужу так важно определить, кто выплатил пособия во время отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день! Моя супруга вышла в оплачиваемый отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет (с выплатой пособия) на своей работе и вскоре ее организация прекратила свое существование и она стала получать эти же пособия (из расчета минималки) через собес. Однако когда ребенку исполнился годик, она вновь трудоустроилась, а пособия еще 5 месяцев поступали ей на карточку. О том что она должна была уведомить собес о выходе на работу она не знала, хотя в их документах где-то и написано это было. Супруга подписывала документы особо невникая в эти тонкости. Теперь они обязывают единовременно выплатить переплаченную сумму пособий, хотя нам они небольшими суммами их перечисляли. Что делать? Моя супруга по идее имеела право на пособия по уходу, и есть ли разница кто ей их выплатил?
Здравствуйте Руслан! Ваша супруга обязана вернуть деньги, но может требовать рассрочку от органов УСЗН. При этом учтите, что они могут обратиться в правоохранительные органы с целью привлечения жены к уголовной ответственности по статье 159.2 УК РФ.
постарайтесь в билжайшее время мирно решить данный вопрос.
Спросить
Проблемы с выплатой детских пособий - что делать, если не оповестила социальные службы о выходе на работу
С 1 сентября я с работы ушла в отпуск по уходу за ребенком и мне начали начислять пособие на работе.
Что делать, если организация, в которой я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
Невыплата единовременного пособия при рождении ребенка - как взыскать справедливость?
Ее супруг обратился в свою организацию где трудоустроен за получением пособия и предъявил справку своей супруги.
Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?
Мужу на работе единовременное пособие не выплачивают, ему даже дали справку о том, что пособие не подавалось.
Оформление декретного отпуска - проблемы с выплатой пособий и потеря документов