Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие основания должны быть для сокращения должности зам директора по АХР в школе.

11.08.2017, 14:56
• г. Магадан

Какие основания должны быть для сокращения должности зам директора по АХР в школе.

Читать ответы (7)
Основания для сокращения
Должность зам директора
Сокращение должности
Ответы на вопрос (7):

• Здравствуйте,

Основание для сокращения обычно бывают только одними, это значит данную должность убирают из штатного расписания

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Евгения, добрый день!

Основание для сокращения должности - сокращение штата, могут быть вызваны экономическими, техническими и структурными изменениями.

Всего Вам наилучшего.

Спросить

Доброго времени суток! Основания для сокращения штатной единицы, как правило являются экономические, видимо не целесообразно содержать эту должность, эти обязанности значит могут возложить на кого то как дополнительные.

Спросить

Добрый день!

Сокращение всегда производится по инициативе работодателя, и у каждого работодателя свои основания. Обычно это оптимизация штатной численности персонала,

Спросить

Как можно проводить сокращение штатной единицы, зама по АХР в школе, если объем работы увеличился (увеличилось количество комплект классов, увеличилась площадь здания)?

Спросить

Добрый вам день

Уважаемая Евгения, в данном случае вам надо обратиться в департамент Минобразования вашего города для выяснения вашего вопроса. Кроме того можете написать жалобу в прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Добрый день!

На стадии сокращения решение об этом принимает исключительно работодатель.

Если работника увольняют по данному основанию, то он имеет право оспорить данное увольнение в судебном порядке и доказывать факт, что сокращение носят мнимый характер.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги