Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если ТД и материальная ответственность не подписывались, а после моего увольнения через неделю проведена ревизия и мне вменяют недостачу?

11.08.2017, 15:01
• г. Нарьян-Мар

Что делать если ТД и мат. ответственности не подписывали. ,ревизия проведена после увольнения через неделю без меня и вешают недостачу. Работала сменщица.

Читать ответы (7)
Ревизия после увольнения После увольнения Вешают недостачу
Ответы на вопрос (7):

Это незаконно, можете оспорить в судебном порядке. Подавайте в суд иск и оспаривайте результаты ревизии. Либо ждите когда на Вас иск подадут. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Уважаемая Ирина!

Пока Вы не получите официальную бумагу от Вашего бывшего работодателя или из суда, НИЧЕГО не делать.

Удачи!

Спросить

Доброго времени суток

Ничем не закончится, так как Вы не были оформлены на этой работе и работодателю самому грозит штраф

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Работник обязан возместить ущерб работодателю при наличии установленной вины в причинении ущерба. Отсутствие договора о материальной ответственности, оформленного трудового договора лишают работодателя этой возможности, в гражданском порядке надо доказать и ущерб и вину представив доказательства по ст 56 гпк рф.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Ничего не нужно платить, ревизия проведена с нарушением, без вашего участия, пусть обращаются в суд.

Спросить

Доброго времени суток! Доказать вашу вину в выявленной недостаче, работодателю будет не просто, а скорее всего нереально. В данном случае много факторов, проводился ли товарный учет при сдаче смены от одного продавца другому и т.п.

Спросить

Если дело дойдет до суда чем может закончиться?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нарьян-Мар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алиса
29.10.2020, 11:44

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Читать ответы (4)
Рената
25.10.2017, 18:48

Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают недостачу. Что делать?

Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают недостачу. Что делать?
Читать ответы (9)
Екатерина
09.11.2011, 14:30

Незаконные действия работодателя - после увольнения пригласили на ревизию и требуют выплату недостачи

Уволилась с работы в мгазине, но только через неделю пригласили на ревизию, ревизию провели и ыявилась недостача, акты я подписала что присутствовала на ревизии, заставили написать расписку что я обязуюсь выплатить 4500 тыс. руб.в течении месяца, теперь сижу и незнаю что делать а вдруг эта недостача вылезла именно в то время когда я уже неработала. Подскажите пожалуйста имели ли они право так делать и что я теперь могу сделать. Расписку написала бес паспортных данных и места жительства, кому именно я обязуюсь выплатить я не написала.
Читать ответы (1)
Эльза
03.01.2021, 10:25

Может ли работодатель требовать ревизии при увольнении, если при трудоустройстве на работу, ревизия не проводилась?

Может ли работодатель требовать ревизии при увольнении, если при трудоустройстве на работу, ревизия не проводилась?
Читать ответы (2)
Юлия
16.12.2016, 20:59

Незаконное списывание долга с зарплаты - Куда обратиться в случае нарушений со стороны работодателя?

Прошла ревизия и недостача в 52 000 рублей, при этом до этого сменилось два заведующих и одного уволили за растрату (кражу денег). Причем все в курсе, что половину ревизии можно на него списать. Директор огласил нам сумму недостачи, разделил на нас троих (я, сменщица и уволеный заведующий) на равные части., примерно по 17 000. При этом мы никаких актов не подписывали, они даже не готовы, но выдавая зарплату вычел половину долга. Просто не додал. Сказав, что мы решили разделить на два месяца, чтоб не затягивать. Куда можно обратиться, тк это неправильно. П.с. Я декретница и вышла в этот магазин, чтоб подзаработать. Написала заявление на увольнение. Трудовой договор я не подписывала, но отчисления вроде как шли (как директор сказал). Договор о мат ответственности не помню подписввала или нет. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
04.04.2017, 13:25

При приеме на работу ревизии не было имеет ли право работодатель делать ее при увольнении. И взыскивать затем недостачу?

При приеме на работу ревизии не было имеет ли право работодатель делать ее при увольнении. И взыскивать затем недостачу?
Читать ответы (4)