Выплата компенсации при увольнении в случае сокращения штатов по инициативе работодателя - вопрос

Уважаемая Вера! ТК РФ установил ряд выплат для сокращаемых работников. Перечень выплат работнику при сокращенииУвольняемому гражданину положены: Заработная плата за последний месяц или пропорциональная отработанному до увольнения периоду (ст. 140 ТК); Компенсация за неиспользованный отпуск; Выходное пособие в размере среднего месячного заработка; Финансовая поддержка в течение 2-х месяцев со дня увольнения в размере среднего заработка. Важно встать на учет в службу занятости не позднее 14 дней после «расставания» с предприятием, поскольку по решению ЦЗН срок выплаты «по среднему» может быть увеличен еще на месяц, если социальная служба за две недели не смогла трудоустроить безработного человека. Биржа труда пойдет на продление оплаты вынужденного отдыха, даже если человек опоздал с постановкой на учет. Однако причины должны носить характер непреодолимой силы. Желаю удачи.

ТК РФ, Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Добрый день! Вам будут положены необходимые выплаты, в том числе выходное пособие, а так же сохранение среднего заработка до 3 месяцев ст. 318 ТК РФ.

Здравствуйте, Вас могут уволить только 26 августа,

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 318]

Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день. При увольнении по сокращению штата обязаны выплатить выходное пособие за первый месяц после увольнения и за последующие 2 месяца, если Вы не трудоустроитесь.

Хотелось бы получить информацию по такому нюансу: я работающий пенсионер. Если я увольняюсь-то когда смогу вновь устроиться на какую-нибудь работу, чтобы моя пенсия была проиндексирована?