Несправедливость на работе - возможно ли получить выплату за неофициальную работу через суд?
Здравствуйте!
Сложилась весьма не приятная ситуация, я из числа детей, оставшихся без попечения родителей. Хотела по исполнению 18 лет встать на биржу, о том, что я могла бы получать 35 тыс. рублей мне сказали только уже тогда, когда я пришла на первую отметку. Дело в том, что я работала в 16 лет по труд договору. Начальник был агрессивный и даже не дал прочитать то, что сует мне на подпись. Забрал паспорт. И какоказаось оформил меня согласно тк РФ. НО я работалаьне согласно договору. Работала с 9:00-21:00. Был очень жёсткий график+к тому же невыносимые условия труда для подростка. Могу ли я через суд заставить его в таком случае выплачивать мне эту сумму, так как о моём соц статусе он знал, и оборвал мне все канаты, так как 35 тысяч для меня весьма не маленькие деньги?
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьСрок исковой давности то ещё не истёк?
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ (в ред. от 28.12.2016) десятилетний срок, предусмотренный пунктом 2 статьи 196, начинает течь не ранее 1 сентября 2013 года. Лица, которым до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2016 N 499-ФЗ судом было отказано в удовлетворении исковых требований в связи с истечением указанного срока, вправе обжаловать судебные акты в порядке и сроки, которые установлены арбитражным и гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру с заявлением о нарушении ваших прав, а также в инспекцию труда, имеются ряд нарушений трудового законодательства. Удачи Вам
Спросить