Можно ли получить две зарплаты при увольнении, несмотря на отсутствие заполненной трудовой книжки и задолженности по выплате?

Подавайте в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда. В суде нужно будет доказать факт трудовых отношений.

Да возможно.

Необходимо подать иск об установлении факта трудовых отношений и взыскание заработной платы.

Ст. 392 ТК РФ - За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Всего хорошего.

Доброго времени суток!

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства. По результатам проверки и вернете все.

Всего Вам наилучшего!

Обещанного, как известно, три года ждут, а на 4-й забывают

Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы, и установлении факта трудовых отношений. И чем скорее, тем лучше.

Здравствуйте, Василий! Если добровольно работодатель отказывается выплачивать задолженность, то Вам необходимо обращаться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.