Какие последствия для юр.лица возникают при отсутствии уведомления о приеме гражданина Таджикистана на работу
Добрый день! Подскажите, что грозить юр.лицу, если не подали уведомление о приеме на работу гражданина таджикистана. Работает с 11.09.15. подали уведомление о расторжении 01.08.17-человек уволилися.
Здравствуйте теперь уже ничего не сделаешь срок просрочен поэтому как только будет проверка сразу же выявится это нарушение и на организацию наложат штраф.
СпроситьДобрый день!
Вам грозит административная ответственность и огромный штраф, у вас слишком большая просрочка, чтобы избежать ответственности
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день!
Штраф от 400000 до 1000000 рублей для юридических лиц, которые допустили правонарушение... А с учетом того, что подали уведомление о расторжении договора, возрастает риск того, что всплывет факт отсутствия уведомления о приеме на работу и будет назначена проверка по данному факту...
СпроситьИсковая давность есть по этому нарушению?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация