Возрастное ограничение для получения материальной помощи от работодателя - Когда прекращается право на поддержку для родителей?
Добрый день! Такой вопрос, до какого возраста ребенка можно обратиться к работодателю за получением материальной помощи, которая выплачивается обоим родителям?
Доброго времени суток. По общему правилу ребенком считается лицо не достигшее 18 лет, но правилами установлено на вашем предприятии могут быть изменено тот возраст, вам нужно знакомиться с внутренними локальными актами работодателя, Трудовой Кодекс и законодательства это не предусматривает.
Спросить
Пишите заявление на имяруководителя, его следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
--- Здравствуйте, не факт что у родителей ОБЕИХ есть такое право, это зависит от локальных НПА организации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Нет такой нормы в законодательстве Вопрос материальной помощи решается на уровне конкретной организации и регулируется либо условиями коллективного договора ст 40 тК РФ либо локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ.
Спросить
Если в организации Приказам предусмотренно получение материальной помощи и возраст ребенка (срок обращения за мат. помощью) не оговорено, то на сколько я понимаю можно обратиться и 3 года спустя?
СпроситьЕсли в вашей организации предусмотрено получение материальной помощи в связи с наличием детей то тогда вы за этой матпомощью можете обратиться в любое время до достижения вашим ребенком возраста 18 лет.
Спросить
Добрый день) ответьте пожалуйста До какого возраста выплачивается пособие по потери кормильца на ребенк.
Такой вопрос оба супруга военнослужащие офицеры в одном месте. При начислении материальной помощи ежегодной, она выплачивается обоим или только одному из супругов?
В законе об образовании в статье 65 п.5 родителям (законным представителям) выплачивается компенсация за присмотр и уход за детьми.
До какого предельного возраста ребенка выплачивается компенсация? И каким документом установлен возраст?
Жена родила ребенка, находится сейчас в декретном отпуске. В Налоговом кодексе прочитали что, работодатель может оказывать своим сотрудникам материальную помощь в связи с рождением ребенка до 50 000 рублей, которая не облагается налогом. Кто имеет право на получение такой материальной помощи? Какую форму заявления надо написать? В заявлении указывается сумма материальной помощи? Заявление может написать один из родителей или только мать? СПАСИБО.
День добрый. Такой вопрос - с какого возраста вдова чернобыльца может выйти на пенсию?
На работе предусмотрено получение материальной помощи 10.000 руб. при рождении ребенка у обоих родителей (работают на разных организациях) Имеет ли право работодатель отказать и запросить справку, о том что один из родителей не получал помощь?
О материальной помощи.
Получая разрешение на временное убежище, некоторые категории украинцев могут рассчитывать на небольшую материальную помощь от государства, которая составляет:
100 рублей в день на 1 человека (трудоспособным лицам);
150 рублей в день на 1 человека (нетрудоспособным лицам);
350 рублей в день на 1 человека в некоторых субъектах РФ;
450 рублей в день – пособие на ребёнка.
Как уже было сказано выше, не все беженцы имеют право на получение материальной помощи. На выплаты вправе рассчитывать следующие лица:
Одинокие матери, возраст детей которых менее 3 лет;
Инвалиды, которые находятся на территории РФ без семьи;
Одинокие люди пенсионного возраста;
Семьи с детьми более 3.
Для того, чтобы получить выплаты, нужно обратиться с соответствующим заявлением в органы УВМ МВД РФ.
Можно ли получить загранпаспорт на ребенка каждому родителю после развода? Был получен ответ: Получить паспорт на ребенка можно только один. Получение двух паспортов не предусмотрено законом. Можно вписать ребёнка в загранпаспорт обоим родителям до 14 лет, даже если на него есть отдельный паспорт. Отдельный загранпаспорт на ребенка будет тоже действителен.
Вопрос вдогонку: при получении паспорта нового поколения родителями вписывание ребенка в паспорт родителя не предусмотрено. Что делать в таком случае?
Можно ли получить материальную помощь при рождении ребенка от работодателя, обоим родителям, если они работают на разных предприятиях?
