Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как решить проблему отсутствия оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и обеспечить финансовую стабильность после родов?

15.08.2017, 19:57

• г. Ростов-на-Дону

Я собираюсь выйти на работу спустя 70 дней после родов. Оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не на кого. Есть сестра которая стоит на бирже труда. Что мне делать? Деньги нужны. На 3 тысячи не поживем. Есть ли возможность на крайний случай отказаться от отпуска?

Читать ответы (4)

Работа после отпуска по уходу за ребенком
Оформить отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

15.08.2017, 20:07,

г. Казань

Вы можете быть в отпуске и получать пособие, и при этом работать неполный рабочий день. Сестра может присматривать за ребенком.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна Цатурян

16.08.2017, 19:18,

г. Ростов-на-Дону

Как правильно это оформить? Что требуется от сестры? Напишите все подробно Пожалуйста. Кадры сами не обьяснят. У нас ужасные отношения. Им своего человека надо определить.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

16.08.2017, 19:21,

г. Москва

Татьяна, добрый день!

Вы можете оформить на себя неполный рабочий день с сохранением пособия на ребенка до 1,5 лет.

вот пример boberavto.ru

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

16.08.2017, 19:47,

г. Казань

Просто подаете работодателю заявление о предоставлении неполного рабочего времени, отпуск по уходу за ребенком не оформляете. Работодатель обязан еще предоставить время для кормления ребенка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему отсутствия оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и обеспечить финансовую стабильность после родов?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов