Исчисление платы по сокращению работникам - правомерно ли уменьшение выплаты в третьем месяце?
Здравствуйте! Меня уволили по сокращению первые два месяца платили одинаковую сумму, а вот третий месяц меньше! При обращении в бухгалтерию на счет третьей выплаты мне ответили что она исчисляется из фактически рабочих дней. Скажите это правомерно?
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьЭто правомерно, поскольку в третьем месяце могло быть меньше рабочих дней, за счёт того что месяц короче, за счет праздничных дней.
СпроситьПишите заявление в прокуратуру, его, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Саранск - онлайн услуги юристов
Как поступить, если работодатель задерживает третью выплату после увольнения по сокращению?
Почему моя бывшая контора выплачивает меньше среднего заработка на бирже труда?
Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?
Нарушения в выплате компенсаций по сокращению - о справедливости вычисления среднего зароботка
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?

Несправедливость выплаты компенсации и задержка выплаты заработной платы - как решить проблему с бывшим руководством?
