Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли работающей бабушке пойти в декрет и какие документы для этого требуются?

17.08.2017, 09:13
• г. Москва

Может ли работающая бабушка пойти в декрет? Какие документы нужны для этого? Можно ли пойти в декрет сразу после рождения ребенка или нужно ждать пока маме закроют больничный лист?

Читать ответы (3)
После рождение ребенка
Рождение ребенка
Ответы на вопрос (3):

Ирина, Вашей маме возможно уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком это оговорено в ст. 256 ТК по уходу за своим внуком до достижении им трех лет, нужны следующие условия:

1. Письменные доказательства, что мать и отец ребенка не находятся в таком отпуске и не ухаживают за своим ребенком.

2. Бабушка должна работать, только работающим может предоставляться отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет согласно статьи 256 ТК. Желаю удачи

Спросить

Добрый день, Ирина! Вы сейчас находитесь в декретном отпуске, по окончании которого можете не писать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, а выходить на работу на условиях полного рабочего дня. Папа и мама берут справки о том, что они не оформляли отпуск по уходу за ребенком и бабушка может взять такой отпуск, если она работает.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ирина, "декрет" - это отпуск по беременности и родам, а потому он не может быть предоставлен ни мужу ни бабушке ни дедушке. Рожать они не будут.

А вот отпуск по уходу за ребенком может быть им предоставлен, если они работают, конечно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги