Права начальника цеха при выявлении нарушений - отправка уведомлений и возможность лишения премий работника
Добрый день! Подскажите пожалуйста, должен ли начальник цеха при выявлении нарушения направлять работнику уведомление о предоставлении объяснения за своей подписью, ведь он фактически не является работодателем? Могут ли работника лишить премии за отказ в участии в конкурсе или других спортивных мероприятиях?
Доброго времени суток
Правильно говорите, только работодатель вправе требовать объяснения с работника
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток! Нет, согласно трудового законодательства у начальника цеха подобной обязанности не имеется, поэтому может ничего не направлять.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае нет не имеет право по данному обстоятельству требовать объяснения. В соответствии с законодательством российской федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Должен ли начальник перед тем как лишить работника премии, предоставить приказ работнику для ознакомления и росписи!
Можно ли лишать работника премии за май, находящегося в отпуске?
Срок предоставления объяснения о нарушении трудовой дисциплины включает субботу и воскресенье?
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
