Право работодателя не подписывать заявление на увольнение и не отдавать трудовую книжку при отсутствии работника на больничном
3 августа 2017 написала заявление на увольнение, но с 1 го августа 2017 на больничном, и буду ещё как минимум неделю. Работодатель не подписывает моё заявление, и не отдаёт трудовую. Имеет ли он на это право?
• Здравствуйте,
Если вы написали заявление на увольнение, то через две недели вас должны уволить, либо по окончанию больничного листа
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, это неправомерно.
Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели, причем, в это время, Вы можете находиться на больничном.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель подпишет обязан будет подписать заявление и отдать Вам трудовую после того, как Вы закроете больничный лист и предоставите его в отдел кадров или бухгалтерию.
СпроситьЗдравствуйте! Да имеет право. Пока вы на больничном вас не могут уволить. Вас могут уволить как только вы выйдете с больничного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 430 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
