Сегодня я подписала приказ об увольнении, а последний день мне говорят завтра, законно ли это?
Сегодня я подписала приказ об увольнении, а последний день мне говорят завтра, законно ли это?
В приказе указана дата вашего последнего рабочего дня, который считается днем увольнения, если это завтрашний день, значит, завтра вы должны отработать.
СпроситьЗдравствуйте, вас должны уволить по истечению 14 дней после того как вы написали заявление об увольнении.
С уважением.
СпроситьДень вынесения приказа об увольнении не регламентирован законом, но в приказе обязательно указывается дата с которой работник считается уволенным При отзыве работником заявления об увольнении такой приказ отменяется.
Нарушений нет.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Такое бывает. Приказ на увольнение работника может быть издан ранее даты его увольнения. В последний день увольнения работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае сотрудник обязан отработать 14 дней после подачи заявления. Значит вы должны отработать завтрашний день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация