Какие выплаты положены декретнице при увольнении по соглашению сторон?
Какие выплаты положены при увльнении в связи с выходом на пенсию или по соглашению сторон.?
Если с Вами расторгается трудовой договор по соглашению сторон, то вы будете иметь право и на выплаты, которые предусмотрены соглашением о расторжении трудового договора, и предусмотренные коллективным договором. Все материальные вопросы при увольнении по соглашению сторон решаются этим соглашением, т.е. как договоритесь.
Если по собственному, выплаты за неиспользованный отпуск, а также остатков заработной платы за текущий расчетный период. Возможно коллективным договором у Вас предусмотрены дополнительные выплаты с выходом на пенсию
Всего хорошего.
Спросить
ТКРФ не предусмотрены выплаты, кроме компенсации за неиспользованный отпуск--ст.127 ткрф. Может быть предусмотрены только локальными актами организации.
Спросить
Если вы увольняетесь по сокращению - то за время предупреждения, которое вы не "отработали" до дня увольнения вам должны выплатить компенсацию - смотрите ст. 178-180 ТК РФ
По соглашению - как договоритесь
На пенсию. - смотрите коллективный договор.
Спросить
Мне 66 лет. работаю начальником транспортного цеха в ООО, бывшем МУПе. Какие выплаты мне положены при увольнении: 1) вариант - в связи с выходом на пенсию; 2) вариант - по соглашению сторон?
НИ по тому ни по другому основанию по трудовому кодексу - никакие выплаты вам не положены.
В статье 178 ТК РФ перечислены все выплаты положенные по результатам увольнения по некоторым статьям, но тем, по которым вы хотите уволиться.
СпроситьПоложены ли какие выплаты, при увольнении в связи с выходом на пенсию по возврату?
Здравствуйте! это зависит от организации - и может регулироваться внутренними ЛНА организации . колдоговором
Спросить
При увольнении вам должны выплатить заработную плату за отработанное фактическое время, компенсацию на не использованный отпуск, и могут быть иные выплаты если это установлено трудовым договором и/или коллективным трудовым договором.
СпроситьРаботник увольняется в связи с выходом на пенсию, при этом отпуска он уже отгулял, какие выплаты ему положены при увольнении?
Делается полный расчет по заработной плате на день увольнения
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьРаботаю ЧОП охранником 6 лет, в районе Крайнего Севера. При увольнении в связи с выходом на пенсию, положены и какие выплаты?
Здравствуйте, Виктор Николаевич!
Согласно ст. 78 ТК РФ
Отпуск за весь период.
Больничные.
Все денежные средства по зарплате.
Если работодатель использовал ваши ресурсы.
По соглашению можете еще два оклада сверху прописать в соглашении.
Обращайтесь, есть большой опыт по расторжению трудового договора по соглашению сторон.
СпроситьМне назначена пенсия в 48 лет. В коллективном договоре записано, что положена "единовременная выплата при увольнении в связи с выходом на пенсию по достижении пенсионного возраста". Положена мне выплата или нет? Заранее, спасибо.
Добрый день. Выход на пенсию. Поясните Вы сотрудник, льготник или к какой категории относитесь?
Спросить
Добрый день!
Если Вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то согласно коллективного договора, Вам положена единовременная выплата.
Спросить
Выплаты не положены.
О выплатах ДОГОВАРИВАЮТСЯ и указывают об этом в соглашении.
Просто при заключении этого соглашения работник должен помнить, что он МОГ БЫ получить при увольнении по ликвидации.
При увольнении по ликвидации организации в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Вот из этого и исходите подписывая соглашение.
СпроситьКакие компенсации положены при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости.
Добрый день, Людмила!
Трудовое законодательство при увольнении с выходом на пенсию по возрасту не предусматривает компенсаций, связанных с данным основанием увольнения. Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Кроме того, посмотрите локальные акты предприятия (коллективный договор на предприятии), компенсации могут быть предусмотрены в данных актах.
Спросить
Оплата в соответствии с трудовым договором за фактически отработанное время до момент увольнения + компенсация за неиспользованный (часть) отпуск.
Спросить
