Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли не принять на работу из-за болезни во время испытательного срока?

18.08.2017, 22:24

• г. Тверь

Устроилась на работу с испытательным сроком (3 месяца) через 1.5 месяца заболела нахожусь на больничном могут ли на этом основании не принять как не прошедшую исп. срок? Спасибо.

Читать ответы (4)

Работа с испытательным сроком 3 месяца
Заболела на больничном

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

18.08.2017, 22:30,

г. Тамбов

Нет, это не основание. Но имейте в виду, что время пребывания на больничном не входит в испытательный срок. Это следует из ст. 70 ТК РФ.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

18.08.2017, 22:31,

г. Видное

Добрый вечер! Могут и не принять. Вы же сами понимаете, что решает работодатель. И болеющие сотрудники ему не нужны. И причину объяснять не обязан.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

18.08.2017, 22:33,

г. Новороссийск

ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

не уволят, но, испытательный срок продлят.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

18.08.2017, 22:37,

г. Астрахань

Здравствуйте. Больничный не является основанием для признания как непрошедшей испытания.

P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли не принять на работу из-за болезни во время испытательного срока?

Тверь - онлайн услуги юристов