Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите мои дальнейшие действия, могу ли я не преступать к работе и что надо для этого сделать?

22.05.2011, 08:06
• г. Оренбург

Руководитель нарушает условия трудового договора, в котором указано, что я должна работать пять дней в неделю с двухсменным графиком работы, то же указано и в правилах трудового распорядка, оплата труда у меня повременно-премиальная, но руководитель ставит меня постоянно работать в первую смену и перестал платить премию, получается у меня осталась только оплата труда повременная и нарушен график работы. Не смотря, что я обратилась в трудиспекцию и в настоящий момент идет проверка, все равно нарушаются условия трудового договора. Подскажите мои дальнейшие действия, могу ли я не преступать к работе и что надо для этого сделать?

Руководитель нарушает условия трудового договора!

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ НАРУШАЕТ УСЛОВИЯ ТРУД. ДОГОВОРА.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Уважаемая Оксана!

Обратитесь в трудовую инспекцию Вашего города!

г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14

Контактный телефон: (3532) 77-86-53

Спросить

Дождитесь результата проверки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Так я туда давно и обратилась,идет проверка, а руководитель еще пуще стала нарушать мои права, вот и обратилась за советом к вам, может мне ей что то написать, что не приступлю к работе пока не будут выполняться условия труддоговора?

Спросить

Оксана!

Если обратились - разумно дождаться результатов проверки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги