Перевод в другой отдел после испытательного срока - положены ли отпускные и как их получить?

Доброй вам ночи

Уважаемый Гость, отпускные вам положены, однако получить вы их сможете, только при увольнении. Кроме того, отпуску предоставляется по согласованию с работодателем, только через 6 месяцев.

С уважением.

Доброй ночи!

Если Вас переводят через увольнение, то да, Вас обязаны рассчитать с учетом не потраченного отпуска, а если это внутренний перевод, то нет, так как отпуск положен после полугода отработки, ранее можно им воспользоваться только по согласованию с работодателем.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте. Если Вас именно переводят, то есть, не увольняют, а вносят изменения в трудовой договор, то ничего Вам не положено.

Если же увольняют, то имеете право на получение компенсации за неиспользованный отпуск не менее 7 дней.

P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.

ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.