Иск на выплату заработной платы и ходатайство о заочном рассмотрении гражданского дела в мошеннической организации ООО Алрино - сроки подачи и возможность отправки документов без присутствия в Томске

• г. Томск

Здравствуйте! Я-Елена Плотникова. Так случилось, что я проработала в мошеннической организации в ООО Алрино в г.Томске с 18 мая по 26 июня 2017 г. Написала исковое на выплату заработной платы. Дописываю ходатайство о заочном рассмотрении иска, т.к. нашла себе работу в другом регионе РФ.Сейчас дописываю мою переписку и руководителей Алрино (через мессенджер ВотсАпп)... В какие сроки я должна подать Иск (если я ни разу ни чего не получала-на словах я д.б. получить первую зарплату 25 июня 2017 г.) И,могу ли я подать документы (иск на факт наличия труд. Отношений, на выплату мне заработной платы) вместе с ходатайствами о рассмотрении гражд. Дела без моего присутствия, и сразу уехать из Томска? Мой тел.89234020544...

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток. Если срок выплаты заработной платы был 25 июня 2017 года, подать в суд о взыскании заработной платы во мне надо не позднее 25 июня 2018 года.

Спросить

Добрый день! Да, Вы имеете право подать исковое заявление и ходатайство о рассмотрении дела в Ваше отсутствие, что касается сроков подачи иска, то у Вас есть год на это, так что можете сейчас спокойно подавать вместе с ходатайством, рассмотрят в Ваше отсутствие.

Спросить

Да вы можете подать исковое заявление о невыплате заработной платы и если не были официально оформлены то одновременно указывать требование об установлении факта трудовых отношений. И подать ходатайство о рассмотрении иска без вашего участия.

Спросить

Здравствуйте уважаем Елена Петровна! Вам необходимо знать, что согласно ст. 392 ТК РФ, "Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. "За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. "При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Также можете подать иск на установление факты наличия трудовых отношений. Ходатайство можно приложить к иску. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением,

А.А. Боголюбов.

Спросить

Добрый день уважаемая Елена

Если вы не юрист и никогда не писали иски, то лучше обратитесь к любому юристу на сайте так как только потеряете время-безрезультатно.

Можете подать в течении года когда хотите и рассмотрят без вас

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7