Хотела узнать, можно ли уволиться не отрабатывая 2 недели, если не прошел испытательный срок? Спасибо!

Доброго времени суток. Трудовое законодательство предусматривает что срок увольнение по собственному желанию уведомление работодателя о дате увольнение в период испытательного срока должен средства за три дня, а не за 2 недели.

Можно - предупредив за 3 дня.

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Да,можно уволиться. На испытательном сроке можете уволиться предупредив работодателя за три дня до увольнения. Удачи Вам и всего хорошего!

Здравствуйте!

Да, конечно. Если Вы находитесь на испытательном сроке, то должны уведомить работодателя о своем увольнении за 3 дня.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Добрый день!

Если период испытательного срока по трудовому договору у вас не истёк, то срок отработки составляет всего три дня

Всего хорошего.