Можно ли устроиться на работу в школу без наличия диплома имея академическую справку?

В настоящее время квалификационное требование едино- обязательное наличие высшего образования

Нет, нельзя, обязательно нужен диплом.

Здравствуйте, Владимир.

Данный вопрос необходимо уточнять непосредственно у потенциального работодателя.

Сама по себе, академическая справка не является документом об окончании образования.

Здравствуйте у вас на руках нет диплома об окончании любого образования либо связи специального либо высшего Академическая справка это не диплом Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

ТК РФ, Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)

справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

(абзац введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Только справки недостаточно.

Доброго времени суток. К сожалению без диплома по специальности вы не устроитесь. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

Вы сможете безусловно устроиться на работу имея только академ справку., если найдёте работодателя, которого устроит такой набор документов

Добрый вечер. Если Вы подойдете работодателю в таком случае вы имеете полное право устроиться на работу. Хорошего приятного вечера вам.

Здравствуйте! В данном случае нет конечно вас так просто не возьмут на работу, если нет у вас диплома.. Академ справка всего лишь дана для учреждения, а не для работодателя

А для чего Ваша справка работодателю? Чтобы подтвердить квалификацию или образование?

Справка не является документом подтверждающий образование. Если в организации есть требования к должности: высшее или специальное образование, то подтвердить его наличие может только соответствующий диплом. Если же такого требования работодатель не предъявляет и Ваши знания для него достаточны (это выясняется на собеседовании), то для приема на работу необходимо паспорт, военный билет, снилс, инн, трудовая книжка (если есть бумажный вариант)

Добрый день! В данном случае можете обратиться с заявлением в деканат и попросить выдать диплом, при этом можете оставить расписку в том что Вы его взяли, но затем после того как покажите на работе, сможете вернуть назад в деканат, это практикуется.

Здравствуйте. Напишите заявление и вручите под роспись с требованием выдать вам диплом. Исходя из полученного ответа можно обжаловать действия администрации.

Скажите, пожалуйста, а могут ли меня сейчас принять на работу если я объясню ситуацию, а затем после сессии первой предоставить диплом.

Нет, диплом можно только показывать или представить копию, заверенную нотариусом. В отделе кадров оригинал не оставлять, во избежание потери документа.

Подскажите если диплом об образовании утерян что в этом случае делать а мне надо переходить на работу другую но на той работе остался ксерокопия диплома это не подойдет

Обратитесь в учебное заведение с заявлением о замене справки, так как она не соответствует действительности. В случае отказа - жалуйтесь в прокуратуру.