А кто? Оплатит Больничный лист?
А на что у нас соц защита? Она не занимается вопросом оплаты больничных листов?
Вячеслав!
Вопросами оплаты больничных листов занимается ФСС (фонд социального страхования) и бухгалтерия по месту работы.
СпроситьМоей бабушке давно выделили комнату в соц. защите. Недавно узнали, что такое жилье тоже можно приватизировать. Обратились в отдел приватизации, они сказали идти в соц. защиту. Но соц. защита ведь не занимается приватизацией. Или надо просто их разрешение. Решили поступить так, написать письмо в органы сц.защиты, если они откажут обратиться в суд. А кто будет ответчиком в данной ситуации?
Наталья, если комната в соц. найме (есть договор соц. найма), не является специализированным помешением, то такую комнату приватизировать можно. Без разрешений соц. защиты.
Собирайте документы для приватизации, обращайтсеь в центр приватизации, получайте письменный отказ и обжалуйте его в суде. С одновременным требованием признания права собственности на жилое пмещение. Ответчик- адм. города.
Нужна будет помощь-звоните.
СпроситьРаботал в ООО. Получил травму на производстве, нахожусь на больничном с 3.10.2914. Фирма находится в стадии банкротства. Оплата по больничным листам не производилась из-за отсуствия денежных средств. Обратился в ФСС поповоду оплаты больничных листов мне отказали сказали решайте в судебном порядке. В фирме кроме уставного капитала в размере 10000 рублей ничего нет, одни долги. Как получить оплату больничных листов.
Здравствуйте. Подавайте исковое заявление в суд. Составляйте заявление согласно ст. 131 ГПК РФ- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).
Статья 131. ГПК РФ
Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
К исковому прилагайте документы, доказывающие вашу позицию по делу:
Статья 132. ГПК РФ
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
СпроситьДобрый день. Уточните ваш вопрос.
Вы трудоустроены официально? Если да, то нарушения Трудового законодательства и нужно разбираться более детально.
СпроситьХочу у вас проконсультироваться по оплате больничных листов. Мой муж, находясь в отпуске заболел, сдал первый больничный лист на оплату, бухгалтерия его приняли, но буквально через 3 дня вернули его назад, и обьяснили, что оплачивать этот больничный не будут, потому что он продолжает болеть, вот когда, выздоровит и сдаст второй больничный лист, напишет заявление на продолжения отпуска (он его не весь отгулял и заболел), вот тогда они и оплатят все больничные... правильно ли ему отказали в оплате больничного или всё таки должны оплатить первый больничный?
Что делать если очередной отпуск и больничный по уходу за ребенком-инвалидом совпадают. Больничный не оплачивать? Или есть какие-то отдельные законы по оплате больничных по уходу за детьми-инвалидами, которые регламентируют оплату таких больничных листков нетрудоспособности а отпуска переносятся или продлеваются?
Добрый день. Вчера вызывал врача на дом по заболеванию. Сегодня днем пошел забрать больничный лист в кабинет выписки больничных листов, там мне ответили что листок еще не оформлен. Вопрос: в течении какого времени лечебное учреждение обязано выписать больничный лист?
П. 6. приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 г № 624 н Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности "Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности"
СпроситьМол, можно сидеть только 60 дней в календарном году. Если ребенок болеет чаще - оплаты по больничным уже не будет - придется сидеть за свой счет. Неужели это правда?
Здравствуйте Ольга,
К великому сожалению это так.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, статья 6 п. 5 Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
(в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 13-ФЗ)
6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
С уважением Павел Львович
СпроситьЯ по поводу больничных листов. У меня сложилась такая ситуация я сдала бухгалтеру больничный 12 октября, знаю что оплата приходит спустя 15 дней с момента сдачи его. а на оплату его сдали 21 октября если здесь нарушение и в какой статье прописаны все пункты про больничный.
Норма дней после того как сдали больничный и имеет ли право бухгалтер задерживать отправку больничного на неделю
СпроситьСуществует ли ограничения в оплате больничных листов. Если человек находится на больничном 0,5 года (бытовая травма), при этом оплата полагается 100% (непрерывный стаж более 8 лет). Ему полагается все это (или более) время оплата 100%? Или с какого-то времени процент оплаты уменшается?
Оплата больничного производится за все время болезни и все 100 процентов исходя из среднего заработка.
Спросить, и если да, то как?
Новый ТК (ст.183)установил только, что эти вопросы регулируются Федеральным законом. Пока такого закона нет, действует старое Положение от 12.11.84г. Т.е. пока ничего не изменилось.
С уважением
Спросить