Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на пособие по безработице при договоре ГПХ после увольнения по ликвидации предприятия

21.08.2017, 12:36
• г. Пермь

Здравствуйте. Ситуация: человек был уволен по ликвидации предприятия 31 октября 2015 года, ноябрь-декабрь 2015 работал по договору ГПХ на том же предприятии, в феврале 2016 встал на учет в центр занятости, должны ли быть учтены выплаты по договору ГПХ при назначении пособия по безработице?

Читать ответы (6)
Договор ГПХ
Встать на учет в центре занятости
Выплата по договору гпх
Ответы на вопрос (6):

Граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, считаются занятыми и не могут встать на учет в службе занятости в качестве безработныхст. 2, п. 3 ст. 3 Закона от 19.04.91 № 1032-1 Следовательно, им не полагается выплата среднемесячного заработка. Удачи.

Спросить

Выплаты по договору ГПХ при назначении пособия по безработице не учитываются. Учитывается средняя заработная плата. Вознаграждение по договору ГПХ не считается зарплатой.

Спросить

Человек встал на учет в ЦЗ уже после того, как закончил работать по дог. ГПХ. Ему назначили пособие исходя из среднего заработка по справке, которую дали при ликвидации предприятия. А в 2017 году, когда уже человек был снят с учета в ЦЗ, оказалось, что т.к. были выплаты по договору ГПХ, размер пособия должен был быть минимальным, на этого человека подали в суд...

Спросить

Имеется практика признания взаимоотнощений, установленных договором ГПХ, трудовыми отношениями с всеми вытекающими последствиями. Дело решается в судебном порядке. Грамотный иск может помочь.

Спросить

ДОбрый день, Татьяна. Если по договору ГПХ бухгалтерия оплачивала с него взносы в ФСС, то можете попробовать признать договор трудовым в судебном порядке. Обратитесь к юристу, здесь необходимо изучать документы и судебную практику.

Спросить

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 1109]

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги