Отказ от возмещения ущерба - основания и возможные аргументы в судебном процессе
Добрый день. В мае 2016 года я уволилась из организации по собственному желанию и через 2 дня вышла на новое место работы. В апреле 2016 года ревизорами была проведена инвентаризация ТМЦ, всеми сотрудниками подписан ДКМО. Такого рода документы подписывались ежемесячно, и есть вероятнoчто, что моя подпись стоит не моей рукой. При увольнении без подписания согласия о возмещении ущерба мне отказались выдавать трудовую книжку. Так как на кону стояло новое (более выгодное) место работы, я пошла навстречу и подписала соглашение. Помимо этого я написала под диктовку служебную записку с просьбой вычесть данную сумму из моих расчётных. Спустя год (в мае 2017, по числам не помню) я узнала совершенно случайно (подруга работает в суде) о том, что бывший работодатель подал на меня иск о возмещении материального ущерба в той же сумме, и для меня было новостью, что ущерб не вычли из заработной платы. Всвязи с изменением прописки я узнала об иске не по почтовым извещениям, а лично от подруги. Я заказала расчетные листы от работодателя, взыскиваемой суммы в сумме вычетов не было, но стояли итоги расчётов, и в графе "долг сотрудника за организацией" стоит 0 руб. Эти документы я направила в суд вместе с новой пропиской. Завтра состоится заседание. И есть несколько моментов: 1 - я не хочу платить то, за что не отвечаю, моя вина не доказана и служебного расследования, насколько мне известно, не было. 2 - у меня подозрение, что документы могут быть не в полном объёме и есть вероятность наличия подписей не моей рукой (у нас это практиковал истец в отношении других работников), я хочу убедиться, что это те документы, которые я подписывала, и если нет, я не буду соглашаться с подписями. 3 - сумма ущерба с налогами и наценками, что противоречит закону, т.к., насколько мне известно, работодатель вправе взыскивать сумму закупки ТМЦ без учёта упущенной выгоды. 4 - перед увольнением я нашла 30% ТМЦ и писала служебные записки в соответствующий департамент компании, чтобы они перепровели инвентаризацию, т.е.результаты пересчета некорректные (у ревизоров штрих-сканеры через раз работают, старая история), но эти служебные записки, как я поняла, были игнорированы, а потом я уволилась и просто махнула рукой. Сейчас ясно одно - платить я не хочу, вины своей не признаю и готова даже настаивать на том, что подписывала документы под давлением (мне нужна была на руки ТК). И самое интересное, что сейчас я нахожусь на 36 неделе беременности и мне очень сложно и явиться в суд, и отстаивать свои права, но ради принципа и собственного спокойствия я хочу присутствовать на заседании и ознакомиться с материалами истца. Подскажите, чем можно апеллировать для отказа от возмещения ущерба?
Всё, чем можно оперировать на судебном заседании вы описали в своем вопросе. Вы подкованы в этой теме, можете в суде представлять свои интересы самостоятельно, при необходимости можете нанять юриста.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Проблемы с увольнением - работодатель отказывается выплатить расчет и выдать трудовую книжку
Как возмещать недостачу при проведении инвентаризации через 2 недели после назначения нового директора?
Подруга подала на меня в суд за неуплату кредитной карты
Задержка заработной платы и незаконное увольнение - возможности обращения в трудовую инспекцию
Как получить возмещение материального ущерба после разбойного нападения - правила подачи заявления и действия пострадавшего

Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение
