Отказ работодателя выплатить зарплату без предоставления СНИЛС - законность и возможные действия в данной ситуации.

Здравствуйте Ваш работодатель физически не может вам выплатить вам заработную плату без СНИЛС потому что на него перечисляются пенсионные страховые взносы Вам нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации и получить его если уже получили привезти его.

Незаконны, снилс и выплата зар. платы никак не связаны

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

""ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ

""При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Здравствуйте уважаемый Артем! Данные действия не законные и вы можете написать жалобу в прокуратуру либо в Государственную инспекцию по труду. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением,

А.А. Боголюбов.

Здравствуйте, Артем, в данном случае действия работодателя незаконные, так как в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ выплата заработной платы не связана с представлением СНИЛС. Поэтому Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату (расчет должен быть выплачен в день увольнения), компенсации морального вреда.