Хотят уволить - Дима, Пермь

• г. Пермь

Помогите, хотят уволить с работы, по не понятным причинам.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Вам нужно обратиться с двумя жалобами В письменном виде но лучше лично в инспекцию по труду и прокуратуру этого же района.

Спросить

Без причины работодатель уволить не может. Основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в статье 81 Трудового кодекса. При необходимости обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Любовь
17.03.2017, 18:30

Предложение уволить меня из-за личных причин без нарушений в работе

Меня хотят уволить по личной неприязни никаких заявлений о плохой работе отправлено старшей и других сотрудников нет но начальник предложил написать заявление об увольнении.
Читать ответы (6)
Илия
26.08.2015, 14:07

День добрый! Подскажите пожалуйста, хотят уволить с работы без веских причин, что сделать? Требовать чтобы уволили по сокращению?

День добрый! Подскажите пожалуйста, хотят уволить с работы без веских причин, что сделать? Требовать чтобы уволили по сокращению?
Читать ответы (2)
Александр
14.11.2014, 05:19

Как защититься от увольнения по собственному желанию из-за несоответствия должностным обязанностям?

Меня хотят уволить с работы, заставляют писать заявления по собственному желанию. Говорят что я не справляюсь с должностными обязанностями. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Юрий
21.06.2020, 07:37

Сотруднику банка грозит увольнение из-за выявленных нарушений - как определяется тяжесть содеянного?

2 года работаю в банке не было выговоров, замечаний, нарушений Работодатель по непонятным мне причинам хочет уволить меня, попросил написать заявление по собственному желанию. После того как я отказался службой безопасности была проведена проверка моей работы, было выявлено более 10 эпизодов нарушений. Сейчас меня просят по всем этим эпизодом написать одну большую объяснительную. Можно ли меня сразу уволить на основании этих нарушений с работы ведь их много? Или вынести в моменте два выговора и увольнение? Также я думаю, что нарушения бывают по невнимательности, которые несут за собой какие-то последствия убытки или в будущем понесут. Кто определяет тяжесть содеянного сотрудником, за что можно вынести выговор А за что сразу уволить?
Читать ответы (1)
Глеб
31.07.2021, 23:03

Проработал в компании 10 лет без взысканий, но просят уйти по собственному желанию - что делать?

Меня просят уйти из компании по собственному желанию. Я проработал в ней более 10 лет. Ни одного дисциплинарного взыскания у меня нет. Более того были отмечены заслуги губернатором и главой города. Сейчас по непонятным мне причинам сказали писать заявление по собственному желанию. Основной мотив-что я перерос в компании, мне все стало неинтересно и в таком духе. Уволить пытается мой непосредственный руководитель (зам генерального директора). Уходить с работы я не намерен. Какие мои действия?
Читать ответы (5)
Максимова Анастасия Максимовна
09.06.2014, 11:10

Как сохранить работу и получить компенсацию при угрозе увольнения без наличия нарушений обязанностей?

Меня хотят уволить якобы за то, что я не справляюсь со своими обязанностями, хотя с ними я справляюсь прекрасно, но просто не нравлюсь даум менеджерам, которые и решили меня убрать, заставляют писать заявление по собственному желанию. Что мне делать? Как сохранить работу? И могу ли я потребовать какую-то компенсацию, выплаты? За сколько дней работодатель обязан предупредить об увольнении?
Читать ответы (2)