Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сын устроился на стажировку в магазин, но оштрафовали за уход с работы. Как доказать свою работу и получить заработную плату?

23.08.2017, 13:07

• г. Усть-Илимск

Сыну 18 лет, он устроился в магазин. Ему сказали, что первые 3 дня это-стажировка однако смена длится 14 часов. Отработав еще 4 смены, он решил больше не выходить на эту работу, так как график очень тяжелый. Ему позвонили и сказали, что его оштрафуют за не выход на работу, но он сказал, что увольняется. Прождав время до того как начали выдавать з/п, он боится, что ему ничего не заплатят, ведь его не оформили никак. Как доказать, что он там работал, если идти в ГТИ? Прошел уже месяц, а рассчитать должны были в 3 х дневный срок.

Читать ответы (5)

Стажировка на работе
Выход на работу
Как доказать

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Пилипака А. В. 4.7

23.08.2017, 13:15,

г. Воронеж

Здравствуйте,

Сыну надо идти не в ГТИ, а сразу подавать иск в суд. Если договор с ним не заключался, то сразу о признании факта трудовых отношений и выплате заработной платы.

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

23.08.2017, 13:16,

г. Красногорск

Добрый вам день

Уважаемая Алена, доказательством послужит трудовой договор. Расчет будет только тогда, когда ваш сын напишет заявление об увольнении, только после этого ему произведут расчет.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

23.08.2017, 13:16,

г. Андижан

Добрый день, уважаемый посетитель!

Надо в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату, иного варианта просто нет

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

23.08.2017, 13:20,

г. Москва

Алена, добрый день!

Если был оформлен договор, и он самовольно не вышел на работу, не уведомил в срок работодателя, по вполне вероятны штрафы и увольнение по статье. Если договора не было вообще, то факт трудовой деятельности нужно будет доказывать через суд и требовать расчета.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

23.08.2017, 13:23,

г. Ярославль

Штрафы законом не предусмотрены, трудовой договор они скорее всего не заключили, пусть обратиться в трудовую инспекцию по факту нарушения трудового законодательства

также советую в суд обратиться с иском об установлении факта трудовых отношений, что б взыскать заработок.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сын устроился на стажировку в магазин, но оштрафовали за уход с работы. Как доказать свою работу и получить заработную плату?

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов