Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудница мать одиночка ребенку 3 года. Имеет ли она право ходить в отпуск каждый год летом.

23.08.2017, 14:28
• г. Красноярск

Сотрудница мать оденочка ребенку 3 года. Имеет ли она право ходить в отпуск каждый год летом.

Читать ответы (6)
Ребенок имеет право
Ответы на вопрос (6):

Нет такого права у нее. График отпусков утверждается работодателем ежегодно. Он определяет время отпуска для сотрудников.

Спросить

--- Здравствуйте, нет не имеет права, только согласно графика отпусков.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Доброго времени суток. К сожалению нет, такого права у нее нет. Только согласно графика отпусков. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Нет, к сожалению трудовое законодательство не предусматривает такое права у матери одиночки. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков утвержденной работодателем.

Спросить

Трудовым законодательством такое право за матерями-одиночками не закреплено, только, если ребёнок (не дай Бог) является инвалидом.

Спросить

Татьяна, добрый день!

Мать, воспитывающая одна (без отца) ребенка до 14 лет в соответствии с ст. 263 Трудового Кодекса РФ имеет право на дополнительный ежегодный отпуск до 14 дней без сохранения зарплаты в любое удобное для нее время. Этот отпуск может быть присоединен к основному или использован отдельно.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги