1) Можно ли с директором ООО расторгнуть трудовой договор и заключить договор о возмездном оказании услуг?
В ООО 2 учредителя, один изначально (при создании) был оформлен в другом месте работы, а второй во вновь созданном ООО офромлен был директором. В данный момент этот учредитель официально хочет уволиться и трудоустроиться в другом месте, но готов исполнять обязанности директора в ООО, но просит временно предоставить ему отпуск за свой счет. Как правильно документально все оформить? Подскажите, пожалуйста!
1) Можно ли с директором ООО расторгнуть трудовой договор и заключить договор о возмездном оказании услуг?
Уважаемый Иван ! Вы что-то так закручиваете, что голову сломать можно. Ни о каком договоре по оказанию услуг по исполнению обязанности директора не может быть и речи. Вы сами подумайте: директор должностное лицо, его деятельность нормирована Уставом, имеет право подписи, допуск к бухгалтерискм документам и т.д. Не изобретайте колесо. Просто директор своим приказом отправляет себя в отпуск. Или собирайте внеочередное собрание учредителей и расторгайте трудовой договор. А с Вашим исполнением обязанностей получается как у Ильфа и Петрова помните. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 429 Поиск Регистрация