Можно ли уволиться без отработки, чтобы успеть переехать и отдать ребенка в школу?

24.08.2017, 17:10

• г. Омск

Здравствуйте. Моя жена работает воспитателем в детском саду, сейчас она находится в отпуске без содержания (август), далее у нее начинается основной отпуск (сентябрь). Мы хотим переехать в другой город, нам нужно успеть до 1 сентября, что бы отдать ребенка в школу. Может ли жена написать заявление об увольнении без отработки. Спасибо!

Читать ответы (3)

Можно ли написать заявление
Работать в детском саду
Жена написала заявление

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Искибаева Е.Ю. 4.8

24.08.2017, 17:11,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Да, главное предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, не меньше. Отрабатывать не надо в таком случае если приказы об отпуске уже изданы.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

24.08.2017, 17:13,

г. Белово

Доброго времени суток. Да, Трудовой кодекс статья 80 предусматривает что работник в праве уволиться без предварительного уведомления за две недели, в случае если он переезжает на постоянное место жительства. Вам нужно представить документы подтверждающие фактические переезд.

Спросить

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

24.08.2017, 17:13,

г. Краснокаменск

Здравствуйте. Нет никакой отработки. Есть обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения и сократить этот срок можно только по соглашению. Согласно ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволиться без отработки, чтобы успеть переехать и отдать ребенка в школу?

Омск - онлайн услуги юристов