Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Является ли законным отказ от командировки на совсем другое предприятие на 2 месяца?

24.08.2017, 16:35
• г. Челябинск

Отказ от командировки в которую посылают рабочих одного завода работать в другую область на другой завод, т.е на совсем другое предприятие-законно ли это? И причем командировка на 2 месяца.

Читать ответы (4)
Отказ от командировки
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер.

Нужно точно определить, является ли это командировкой, либо это перевод на другое место работы, хотя и временный.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Спросить

Доброе время суток. Всё зависит от того На каких условиях заключён с работниками трудовой договор. Если трудовой договор предусматривает эту обязанность, а работник откажется, это может быть расценено как прогул.

Спросить

Трудовой договор не предусматривает командировки, там про них ничего не сказано.

Спросить

если трудовой договор не предусматривает разъездной характер работы и выезд в командировке, То это является изменением условий трудового договора и изменить их можно в соответствии с трудовым кодексом только с вашего согласия и предварительным уведомлением не ранее чем за 2 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги