Вопрос о необходимости отработки перенесенного рабочего дня 25.05.17 г на 26.08.17 г.
Здравствуйте, у меня вопрос о переносе рабочего дня 25.05.17 г на 26.08.17 г. На нашем заводе администрацией было принято решение перенести рабочий день 25 апреля (родительское) на 26 августа этого года. Скажите, должен ли я отрабатывать этот день если я ушел в очередной тарифный отпуск с 24 апреля (то есть по факту в этот день я уже был в отпуске)? День отработки добавили к фонду рабочего времени августа (было 184 часа, стало 192 часа отработки) и выход на работу строго обязателен для всех.
Нужно, конечно - режим рабочего времени обязателен для всех работников. В этом случае спор мог бы быть по продолжительности отпуска с учетом такого дня, но не по работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация