Выиграла суд о незаконном увольнении - когда выплата за вынужденный прогул считается на рабочие или календарные дни?

• г. Ростов-на-Дону

Добрый вечер. Меня незаконно уволили. Подала в суд. выиграла. Но... подскажите пож... на основании какой статьи закона выплата за время вынужденного прогула при незаконном увольнении считается в расчете на календарные или рабочие дни? в моем случае суд посчитал рабочие дни, но ссылка была только на ст.139 ТК РФ, справка о среднедневном и среднемесячном заработке при этом была запрошена судом от работодателя. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Любой расчёт производится, естественно, за рабочие дни. В календарных днях оплачивается только отпуск. Полагаю, что решение верное.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов