Ситуация с отгулом на 04.09.2017 - что делать?
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске, дата выхода на работу согласно уведомлению 04.09.2017. через коллег узнала что у меня на 04.09.2017 отгул, и мне на работу не надо. Заявление на отгул я не писала. Коллега сказала, что начальство руководствуется графиком выхода на работу. В этот график внесено дополнительное время отдыха. Не какого графика я не подписывала. Что мне делать? Как бы не получилось так, что я не пойду на работу 04.09.а меня уволят как за прогулки!? подскажите как мне поступить!? заранее спасибо!
Доброго времени суток! Если как вы говорите, что вы ничего не подписывали и заявление не писали, вам необходимо выйти на работу, поскольку воспользоваться отгулом или нет, решаете вы по согласованию с работодателем, а не работодатель лично.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация