Возможно ли вернуть зарплату ФСИНу после месячного отсутствия на работе?
Здравствуйте! Я работаю во ФСИН и хотел бы поинтересоваться, меня не было на работе месяц так как не увольняли вот я и психанул, когда пришёл писать рапорт мне сказали давай больничный за прошлый месяц или тебе придётся вернуть зарплату в кассу!
Могут ли они потребовать вернуть деньги?
• Здравствуйте, Нужно читать ваш контракт и его условия, чтобы вам ответить наверняка, если вы отсутствовали на работе без уважительных причин, то к вам могут применить санкции и соответственно уволить
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
А меня такая ситуация пошла по сокращению устроилась на новую работу г этой работе пошла на больничный там работаю уже 2 месяца. Когда принесла больнбольничный мне закрыли по минимуму так как не принесла им справку с прошлой работы сколько я там работала. Сейчас сказали принести чтобы закрыть второй больничн 100 процентов. Если я принесу им справку можно ли как то добиться чтобы за прошлый месяц мне оплатили не по минимуму в по 100 процентов. Й в й.
Принесите справку 2 НДФЛ и требуйте перарасчета оплаты больничного листа. Такую справку нужно было предъявить сразу при поступлении на работу.
Спросить
Добрый день! Если принесете справку то отказать не могут, Вам в случае отказа нужно будет обратиться в трудовую инспекцию по данному факту, но вряд ли откажут, если предоставите документы.
СпроситьПри приеме на работу у меня не приняли справки с прошлой работы для расчета больничных. В апреле мне идти в декрет, как же они без справок с прошлой работы рассчитают мне декретные? Прошлые 2 года зарплата была гораздо больше.
обязаны принять справки, расчет пособия будет за два предыдущих года - см. ст.ст. 13-15
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Добрый день, а почему не приняли. Обязаны были принять. Если не правильно рассчитают обращайтесь в суд.
СпроситьЯ работаю кассиров в комиссионом магазине. Сейчас меня хотят уволить за хищение денежных средств из кассы, 21.09 у меня на кассе был ревизор и она проводила ревизию, после ревизии и выравнивания кассы за прошлый месяц, расхождений в кассе не было, касса была ровной. Сейчас Ревизор написала администратору, что якобы пока я не видела, она мне в кассу подложила 50 р, чтобы был излишек, и теперь они говорят что я эти 50 р забрала себе. Хотя я ничего не брала. Законно ли они поступили, имеют ли они право открывать кассу в мое отсутствие и тем более трогать деньги, это же мошенничество с ее стороны? По факту, когда я сдавала смену, расхождений в кассе не было. Теперь хотят меня уволить и еще выписали штраф 5 тыс за хищение денежных средств из кассы. Но за что штраф, если по факту касса ровная? Моя рабочая смена длиться 48 часов, хотя ставка 0.5, график 2 суток/2 суток. Законно ли все это? И еще всем работникам сообщили что я уволена за воровство, хотя я еще у них числюсь и они хотят чтобы я уволилась по собственному желанию.
Добрый день!
Инициация ревизии обязательно должна сопровождаться соблюдением определенного ряда условий. В частности, если ревизию решило провести руководство предприятия, то должен быть издан соответствующий внутренний приказ.. При этом в приказе обязательно должны быть прописаны сроки ревизии, а также состав и полномочия ревизионной группы. . Только после этого им могут быть предъявления все необходимые документы, а также финансовая наличность в кассе.
В Приказе Минфина РФ от 02.05.2007 N 39 н "Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизий и проверок Федеральной службой финансово-бюджетного надзора" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.06.2007 N 9584) оговорены все этапы проведения ревизии. Сначала идет подготовка к ревизии, в процессе которой кассир должен передать кассовый отчет. Председатель ревизионной группы все кассовые документы подписывает пометкой «до ревизии». После чего идет подсчет остатков наличности в кассе, на этапе которого фиксируется наличие и движение бланков строгого учета. По итогам составляется акт ревизии денежной наличности. В случае, если обнаружится факт превышения остатков денежных средств в кассе, производят анализ, включающий в себя проверку предыдущих проверок, исправность сейфов, соблюдения кассовой дисциплины. На этом этапе производят проверку правильности заполнения различных ведомостей и кассовой книги, оформления первичных кассовых документов, проверка оприходования получаемых денежных средств и обоснованности различных выплат из кассы. Составляется полный отчет по проверке кассовой дисциплины с приложением соответствующего акта по ревизии кассы.
Главный документ, который в обязательном порядке должен быть составлен по результатам ревизии кассы – акт по строго установленной законом форме ИНВ-15, содержащий основные сведения:
o о конкретной сумме наличности в кассе;
o о размере денежных средств по документам;
o сравнение двух вышесказанных позиций
С учетом вышеизложенного, действия администрации незаконны. Требовать от Вас увольнения по собственному желанию они также не имеют права.
СпроситьОни должны эти деньги вернуть или уже все.
Здраствуйте у меня такая сетуация пристовы выщитывают 50 процентов с зарплаты и туцт орестовали зарплатную карту я взял справку сработы что щет является заработным и превез им и в это время мне пришла зарплата орест они сняли авот зарплату не вернули. Они должны эти деньги вернуть или уже все.
хотя месяц нозад был наложен орест они мне вернули.
Добрый день!
В Суд.
Больше 50 % доходов приставы арестовать не могут в соответствии со статьей 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России наложившего арест, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на действия пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
СпроситьЗдравствуйте директор не плоти зарплату официально он скидывает зарплату но у него черная касса так избегает налогов вот как мне вернуть эти деньги с черной кассы? Должен он приличную сумму.
--- Здравствуйте, Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте! В данной ситуации Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд, либо до суда подать жалобу в уполномоченный орган, который обязан рассмотреть жалобу и выдать предписание работодателю об устранении нарушений.
Спросить
Здравствуйте. Всё зависит от наличия необходимых доказательств. Если доказательств достаточно, можно обращаться в суд с заявлением о признании факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, внесением записи в трудовую книжку.
Спросить
Здравствуйте, шансы есть всегда. Свидетельские показания в обязательном порядке будут оценены судом.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить--- Здравствуйте, если вы не оформлены официально, ничего не выиграете, сначала нужно установить факт трудовых отношений. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Возник вопрос и ваша помощь. Моя жена оформляла больничный на своей работе в связи с уходом в декрет и родам. Работает на дому оператором. Подала она больничный лист на работу после родов где то через месяц. Сегодня ей позвонил бухгалтер с работы и сказала, что тебе на зарплатную карту придет 16 тыс. руб. (сделаная работа+больничные) Из них у тебя взымается штраф в размере 8 тыс. руб. так как ты поздно подала больничный лист и ФСС накладывает штраф и вообще там ситуация сложная, как будешь на работе, незабудь привезти этот штраф... Вот и задаюсь вопросом правомерно ли это? Или этого бухгалтера можно прижать законом? Заранее спасибо.
Это не законно.Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине только на основании ее заявления. Это ее право а не обязанность. Женщина может работать до родов.
СпроситьРаботаю на почте, сейчас на больничном. Позвонили с работы сказали будет серъезный разговор. Приехал обвиняют в краже. Пропали деньги с кассы 25 000 рублей. Работаю на почте оператором. Последние две недели работал на складе с посылками и иногда был на кассе помогал им, пока они отходили. Работает нас 4 человека + сотридник почтабанка. Говорят пропали деньги или 6 вечером или в 7 в обед. Каждый день они считают кассу. А сообщают мне об этом только 12.
Работница которая меня обвиняла улыбалась во время всего диалога. Я говорил я не крал и нужно обратить в полицию. Они мне предложили два варианта 1: разделить 25 тысяч на 4. Говорят вот тебе сегодня зарплату перечеслили и 7 тысяч с них сегодня сними в течении дня.
Пошел в полицию сказали пока ничего не делать.
Здравствуйте.
Для того, чтобы доказать свою непричастность к хищению, самый действенный способ--это сообщить о нем в полицию официально. Будет проведена проверка и если виновный не будет установлен, или это будете не вы предъявить к вам требования о взыскании в суд, или уволить вас уже не смогут. Кроме того, во время проверки полиция может изъять запись видео наблюдения, где возможно будет зафиксирован момент хищения денег.
Обычно видеозаписи хранятся недолго, поэтому не стоит вам медлить.
СпроситьКупила в фирме автоматизацию для магазина (23 января 2015), прошла неделя вызвала программиста, посмотреть сколько будет стоить работа по настройки кассы, посмотрев кассу и программу он сказал что касса слабая, программа тоже проблемная часто зависает. Могу ли я вернуть кассу обратно с возвратом денег (касса новая, коробки чеки и накладные все в сохранности) Позвонила в фирму они сказали, что так как нет брака менять не будем. Что делать?
Это зависит от условий вашего договора (ст. 421, 450-451 ГК РФ). Закон " О Защите прав потребителей" на предпринимателей не распространяется.
Спросить
Ели качество надлежащее, вернуть товар Вы не вправе. Закон РФ "О защите прав потребителей" на Вас не распространяется. Ст.474 - 477 ГК РФ.
Спросить
Обращаться в суд согласно гл. 13 АПК РФ надобно.
И указывать на скрытые недостатки товара, которые поздно обнаружили.
Ст. 179 ГК РФ указывает: "Сделка, совершенная под влиянием обмана, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.
Обманом считается также намеренное умолчание об обстоятельствах, о которых лицо должно было сообщить при той добросовестности, какая от него требовалась по условиям оборота".
Спросить
Здравствуйте! В вашем случае действуют положения ст. 475 ГК РФ.
1. Если недостатки товара не были оговорены продавцом, покупатель, которому передан товар ненадлежащего качества, вправе по своему выбору потребовать от продавца:
соразмерного уменьшения покупной цены;
безвозмездного устранения недостатков товара в разумный срок;
возмещения своих расходов на устранение недостатков товара.
2. В случае существенного нарушения требований к качеству товара (обнаружения неустранимых недостатков, недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляются неоднократно, либо проявляются вновь после их устранения, и других подобных недостатков) покупатель вправе по своему выбору:
отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы;
потребовать замены товара ненадлежащего качества товаром, соответствующим договору.
3. Требования об устранении недостатков или о замене товара, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, могут быть предъявлены покупателем, если иное не вытекает из характера товара или существа обязательства.
4. В случае ненадлежащего качества части товаров, входящих в комплект (статья 479), покупатель вправе осуществить в отношении этой части товаров права, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящей статьи.
5. Правила, предусмотренные настоящей статьей, применяются, если настоящим Кодексом или другим законом не установлено иное.
Закон РФ "О защите прав потребителей" не регулирует отношения, возникшие между юридическими лицами.
Спросить
В суд с иском на основании ст179 ГК РФ
Проведите правильно экспертизу которая и определит наличие этого
Спросить
Альбина!
Пишите претензию, требуйте расторгнуть договор. Ссылайтесь на ст.469 ГК РФ:
" 1. Продавец обязан передать покупателю товар, качество которого соответствует договору купли-продажи.
2. При отсутствии в договоре купли-продажи условий о качестве товара продавец обязан передать покупателю товар, пригодный для целей, для которых товар такого рода обычно используется.
Если продавец при заключении договора был поставлен покупателем в известность о конкретных целях приобретения товара, продавец обязан передать покупателю товар, пригодный для использования в соответствии с этими целями.
3. При продаже товара по образцу и (или) по описанию продавец обязан передать покупателю товар, который соответствует образцу и (или) описанию.
4. Если законом или в установленном им порядке предусмотрены обязательные требования к качеству продаваемого товара, то продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязан передать покупателю товар, соответствующий этим обязательным требованиям.
По соглашению между продавцом и покупателем может быть передан товар, соответствующий повышенным требованиям к качеству по сравнению с обязательными требованиями, предусмотренными законом или в установленном им порядке".
В случае отказа обращайтесь в суд.
Спросить
Вы вправе подать иск в арбитражный суд по ст. 475 гк рф. Для возврата товара недостаток должен быть существенным. Существенность недостатка может определить экспертиза.
Вернуть по ст. 179 гк рф возможно только если в технической документации не было информации о программе и о работе товара.
СпроситьЯ военнослужащая. В прошлом месяце не получала зарплату т.к. находилась на больничном по уходу за ребенком. После выхода с больничного написала рапорт об увольнении. Командир мне сказал. Что моя зарплата за прошлый месяц в кассе, но я её не получу пока командир части не подпишет мой рапорт и пока я не пройду обходной. Через 6 дней уже будет зарплата за этот месяц.
Работодатель в вашей ситуации нарушает закон.
Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Удерживая вам зарплату работодатель несет ответственность
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Спросить
Анна, у вас не з/п, а денежное довольствие военнослужащего. Разница есть, но в подробности вдаваться не будем.
Никаких вычетов из Вашего денежного довольствия командир в/ч не имеет права осуществлять.
В данном случае командир превышает свои должностные обязанности и полномочия.
Жалуйтесь в военную прокуратуру. Для него это бесследно не пройдет. На первом же военном совете его взгреют, за полученное предостережение от военного прокурора. Это может отразиться на его премии, как минимум за квартал.
Позвоните завтра по моб.тел, указанному на моей странице или напишите на почту.
СпроситьЯ находилась на больничном 6 мес (серьезный перелом ноги 2 операции) через неделю меня выписывают но на работе сказали что работы нет и мне сказали что надо будет написать заявление об увольнении по собственному желанию, могу я отказаться писать такое заявление и потребовать что если нет работы меня увольняли по сокращению, и при сокращении как мне будут начисляться выходные пособия больничный будет учитываться или нет.
Спасибо.
Здравствуйте! Заявление по собственному желанию не пишите.При расчете выходного пособия б/лист не будет учитываться,т.к.в этот период идет расчет из среднего заработка.
Спросить
