Как правильно уволиться с первой работы и не повлиять на подачу кассации - решение Мосгорсуда о незаконном увольнении
Здравствуйте. Мосгорсуд признал факт незаконного увольнения 18.08. Вынес постановление приступить к труду у старого работодателя с 19.08. за время судебного разбирательства я уже успел трудоустроится (2 недели) и хотел бы это место сохранить. Вопрос: как уволиться с первой работы и правильно оформить документально. И не повлияет ли это увольнение на подачу кассации ответчиком?
Добрый день. Уволиться - написать заявление об увольнении по собственному желанию и все. На кассацию по вашему вынесенному решению НИКАК не повлияет.
СпроситьА как запись в трудовой сделать если ее отказывается выдать новый работодатель?
СпроситьДобрый день уважаемая Елена
Напишите заявление на увольнение и расчет и выдадут трудовую вам
Удачи вам и вашим близким!
СпроситьПодайте работодателю письменное заявление о сроках выдачи трудовой книжки на руки. Объясните причину в заявлении, приложите копию решения суда.
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.

Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Доказательство незаконного увольнения в суде и возможная моральная компенсация - способы подтверждения страданий и оценка суммы
Оформление увольнения совместителя и информирование работника - правильный подход
