Оплата отпуска по уходу за ребенком военнослужащим - условия и длительность в случае ЧМТ у супруги

Здравствуйте уважаемая Наталья! Вам необходимо знать, что согласно ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» 13.Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы данное требование было расширено 1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Ответчик в суде первой инстанции, теперь в суде по апелляционной жалобе, все время ссылается на болезнь жены и говорит, что находится в отпуске по уходу за ребенком.