Ситуация с инвентаризацией после смены руководства и увольнения

• г. Астрахань

Работала заместителем директора по хоз. ч. и вела уроки по техноглогии. С 1 июня по 28 июля пошла в очередной отпуск. 01 июня произошла смена руководителей. С 06 июня по 14 июня отозвали на работу для проведения инвентаризации (без приказа). 08 июля вынудили написать заявление на увольнение как заместителя директора по хоз. ч. (нет высшего экон. Образования). Ключи от склада новый директор забрала 08 июля вместе с заявлением, инвентаризацию не проводили. 01 августа приняли нового зам. директора по хоз. части. Инвентаризацию не проводили. Написала заявление на увольнения как учитель с 31 августа. Теперь директор настаивает на инвентаризации. Как поступить в такой ситуации.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток.

Уважаемая Татьяна, уже она вам не нужна т.к. у вас все приняли, если и будет не достача она была произведена не в ваш период правления.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Здравствуйте! Волноваться как то причин я не вижу, поскольку заявление на увольнение как директора хозчасти у вас приняли, нареканий по данному вопросу не возникло, ключи забрали, то есть с июля по август вы туда доступа не имели, тогда пускай проводят инвентаризацию с новым директором хозчасти, и вы тут не причём.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов