Проблема с выплатой заработной платы - как разобраться и что делать согласно законодательству

29.08.2017, 12:08

• г. Горно-Алтайск

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. На предприятии сложилась непростая обстановка по заработной плате, сформировалась постоянная и перетекающая из месяца в месяц задолжность. Согласно приказа ГД выплата заработной платы происходит в два этапа: Первая часть зароботной платы не менее 40% тарифной ставки (оклад) - 30 го числа текущего месяца, оставшаяся часть - 15 числа следующего за отчетом месяц. Нам до 30 июля не выдали первую часть согласно выше указанного приказа ГД, с какого числа мы можем преостановить работу согласно ст 142 ткрф.

Читать ответы (2)

Заработная плата
Выплата заработной платы
Помогите разобраться

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

29.08.2017, 12:12,

г. Чита

Здравствуйте.

Статья 142 Трудового кодекса предоставляет работникам право в случае задержки выплаты им заработной платы на срок более 15 календарных дней приостановить работу (не выходить на нее) на весь период до выдачи задержанной суммы. Причем положения данной статьи не содержат указания на возможность отказа от работы только в том случае, когда задержана зарплата в полном объеме на срок свыше 15 календарных дней. Даже если задержка является частичной, сотрудник имеет право приостановить работу.

Спросить

Юрист

Ладыгин А. В. 4.8

29.08.2017, 12:14,

г. Санкт-Петербург

В статье же написано:

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Извещаете и на следующий день можете приостанавливать. Если вы конечно не попадаете под ограничения, указанные в данной статье. С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с выплатой заработной платы - как разобраться и что делать согласно законодательству

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов