Возможность неоплачиваемого обеденного перерыва и продолжительной рабочей смены без перерывов на питание - что предусматривает федеральное законодательство

29.08.2017, 14:37

• г. Оренбург

Допускается ли федеральным законодательством неоплачиваемый обеденный перерыв при сохранении обязанности работника прервать или отложить перерыв, если возникает "производственная необходимость" в этом. Допускается ли (с согласия работника) продолжительная рабочая смена БЕЗ ПЕРЕРЫВОВ НА ПРЕМ ПИЩИ, если это диктуется особенностями трудовой деятельности (работа Скророй помощи, например)?

Читать ответы (1)

Производственная необходимость
Федеральное законодательство
Трудовая деятельность

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

29.08.2017, 14:43,

г. Уфа

Есть категории работников, чья специфика работы предполагает ненормированность и совершение действий исходя из обстановки. К ним относятся полиция, фсб, служба спасения и т.д.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность неоплачиваемого обеденного перерыва и продолжительной рабочей смены без перерывов на питание - что предусматривает федеральное законодательство

Оренбург - онлайн услуги юристов

Правомерно ли диспетчер скорой помощи поступит, сняв с обеденного перерыва (который всего 30 минут) бригаду и отправив на вызов.

Может ли работодатель изменить время начала обеденного перерыва по производственной необходимости?

Может ли работодатель разделить обеденный перерыв(1час) на части 30 и 30 мин.или 45 и 15мин.?

Может ли работодатель снять 30 минут с зарплаты работника скорой помощи за обеденный перерыв в 24-часовой смене?

Проблема обеденного перерыва - как решить ситуацию в рентгенологическом отделении районной больницы

Какой закон приоритетен - федеральный или региональный, и может ли региональный быть оспорен в суде?