Непосредственно законодательством это не регулируется. Если бы Вы указали, что требуется именно переодевание на работе - тогда ответ был бы положительным. А так, если спецодежда носится за пределами учреждения - вполне возможно, имеются иные решения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обязаны ли предоставлять справку о судимости при устройстве на работу фельдшером скорой помощи и водителем скорой помощи?

Читать ответы (1)

Отсутствие условий по охране труда - работодатель лишен права требовать нахождения работника в спецодежде на рабочем месте?

Читать ответы (5)

Необходимость индивидуальных мест для переодевания и спецодежды для водителей скорой помощи - предоставлять или нет?

Включается ли время на переодевание и душ после работы, если использование спецодежды - требование инструкции?

Права работников - время на переодевание включается в рабочее время при наличии спецодежды

Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?

Обязаны ли предоставлять справку о судимости при устройстве на работу фельдшером скорой помощи и водителем скорой помощи?

Отсутствие условий по охране труда - работодатель лишен права требовать нахождения работника в спецодежде на рабочем месте?

Проблема с толстой и неподходящей спецодеждой - можно ли работодатель лишать премии?

Переодевание в спецодежду, снятие спецодежды, мытьё рук - входит, или нет, в рабочее время?

Работаю на скорой помощи водителем 4 года и работодатель отказывается категорически выдавать спецодежду.

Обязан ли работник покидать своё рабочее место для получения спецодежды - правовая сторона вопроса

Работаю водителем скорой помощи, обязывают пройти мед. комиссию для водителей за свой счёт. Законна данная обязанность?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59