Оплачивает ли работодатель сессию, если я поступила на первое высшее непрофильное образование?
Оплачивает ли работодатель сессию, если я поступила на первое высшее непрофильное образование?
Здравствуйте! ТК РФ устанавливает:
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образованияГарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Получается работодатель обязан предоставлять учебный отпуск, оплачивать проезд к месту обучения и сокращать рабочую неделю сотруднику, получающему первое высшее образование.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация