Моя неприятная ситуация с новым руководителем и нарушением моих прав на работе
Здравствуйте. У меня сложилась не очень хорошая ситуация на работе я не угодила своему новому руководителю уже в течении года она ищет причины как от меня избавиться стращает увольнением по любому поводу запретила мне летом идти на больничный но получилось так что я заболела и неделю ходила на работу с температурой и адской болью как показал диагнас двух сторонний гайморит и пока я была на больничном она перевила меня но другую работу где намного тяжелее и не поставила меня в известность я узнала сегодня придя на работу с больничного от посторонних людей имела ли она на это право?
Здравствуйте. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Переводить Вас с одного места работы на другое в период больничного не имеют права. Да и разрешения руководства не нужно в случае возникновения заболевания, подтвержденного больничным листом.
СпроситьВообще ваша начальница не имела никакого права так поступать Согласно ст 72 тК РФ перевод на другую работу возможен только с вашего письменного согласия Напишите по поводу такого нарушния жалобу в инспекцию труда.
СпроситьЕлена. Добрый день. Какая глупость, не пустила на больничный. Надо было поставить перед фактом. А перевод без Вашего согласия, тоже нарушения. Напишите жалобу в прокуратуру, все равно она Вас съест, потому что Вы молчите.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Могу ли я получить больничный у терапевта сразу после закрытия больничного у стоматолога из-за ОРЗ?
Как получить оплату больничного после увольнения и смены работы?
Уволили без предупреждения во время больничного - что делать и как защитить свои права?
Как решить проблему, когда работодатель отказывается принять увольнение без больничного листа в случае повреждения ноги?
