Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему мой рабочий день увеличился на 12 минут и как это связано с законодательством?

30.08.2017, 16:01
• г. Москва

Мой рабочий день 7 часов с 8-00 до 15-00.Но мой работодатель взял от куда то ещё 12 минут, то есть я должна уйти с работы в 15 ч 12 мин и не раньше. Я не могу найти не где этот закон. От куда взялись эти 12 минут и с чем это связано.

Читать ответы (3)
Уйти с работы
Найти закон
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте

Ваш рабочий день указан в вашем трудом договоре, все остальное незаконно, пишите жалобу в трудовую инспекцию, если работодатель не может объяснить откуда взялись ещё 12 минут

Спросить

Доброго времени суток, Любовь! Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Спросить

Здравствуйте.

Если Ваш график труда прописан чёрным по белому в Вашем трудовом договоре, то Вы вправе:

1. Обратиться В комиссию по трудовым спорам с требованием разобрать Ваш конфликт;

2. Обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию по вопросу нарушения ваших прав;

3. Обратиться в Прокуратуру о нарушении работодателем условий договора.

4. Обратиться в суд с иском об обязании работодателя исполнить трудовой договор в соответствии с его условиями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги