Как получить заработную плату после прерывания работы по стажировке в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
Добрый день! У меня вот такая ситуация: Устроилась я недавно в один магазин: Ип Ворон Э.В.продавцом. Хозяйке магазина я понравилась и она сказала, что месяц я по стажеруюсь, а потом поставит меня продавцом. Вообщем отработала я 9 смен (2/2),естественно обслуживала покупателей и касалась кассы. Но по непредвиденным обстоятельствам мне пришлось бросить работу, хозяйку я сразу поставила в известность, и попросила расчет (з/п считалась 3% от выручки). После чего она меня уже пол месяца кормит завтраками откладывая учет, якобы без учета расчета мне не ждать, и сказала что вообще я обязана две недели отработать прежде чем уйти. Скажите пожалуйста, что делать в такой ситуации? Как выбить у нее деньги? Каким законом ТК РФ можно припугнуть чтобы забрать то что я честно заработала? Мне знакомая предприниматель сказала, что я работала не полноценно, а стажировалась, поэтому к учёту вообще ни как не отношусь, а другая что я работала не официально и вряд ли что то теперь забиру.
Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с вашего работодателя.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Незаконные требования магазина - должны ли продавцы оплачивать просрочку?

Проблема с возвратом трудовой книжки - как решить ситуацию после увольнения из магазина
Как оформить замену на работе ИП для налоговой при отсутствии?
Жена уволена без договора и полиса - беспредел в обувном магазине
История неприятной ситуации - обвинения в краже, угрозы и нарушение прав
Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?
