Я нахожусь на больничном, могу ли я уволиться без отработки? Работаю уборщиком в детском саду.

Если напишите заявление об увольнении, тогда время обработки войдет во время нахождения на больничном листе. Удачи Вам и всего хорошего.

Трудовой кодекс РФ дает вам право подать заявление на увольнение при нахождении на больничном Срок нахождения на больничном входит в срок отработки если больничный у вас будет дольше 14 дней о ничего отрабатывать вам не нужно.

--- Здравствуйте, подавайте заявление на увольнение, время нахождения на больничном, входит в 2 недели отработки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте уважаемая Галина! Не можете. Вы должны предупредить работодателя за 2 недели, а сам больничный входит в срок предупреждения. В соответствии ст. 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Все зависит от работодателя. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

С начало уведомите работодателя за 14 дней, а потом сидите на больничном все эти дни. Выйдите придете за трудовой книжкой. В любом случае должно быть уведомление.