Право на перевод одинокой мамы на замену отпуска с учетом семейного статуса сотрудников - вопрос снижения зарплаты

Я мать одиночка. Имеет ли право работодатель перевести меня на другое место работы в той же должности, но с меньшей зарплатой? Зарплата состоит из оклада плюс премия от продаж, но она меньше чем я получаю сейчас.

Я-мать одиночка. Работаю в сфере медицины. Работодатель хочет перевести меня на полставки, я с этим не согласна. Есть ли норма закона, которая меня может защитить? Спасибо.

Я работаю вахтовым методом 2-е недели через 2-е,имеет ли работодатель перевести меня на другой объект с вахтовым методом месяц через месяц с меньшей зарплатой.

Я мать одиночка. Работаю в теплосетях оператором котельни. Мне сказали что я должна перейти на месяц помошником юриста. С ниже моей зарплатой. Имеют ли они на это право. Если я не согласна. Спасибо.

Имею я какие-либо льготы при поступления в садик. (мать одиночка. Прочерк в графе отец и прошло 3 года со время развада). Очередь одна с полными семьями. Мне сказали сейчас нет некаких льгот матерям одиночкам.

Во время отпуска за меня работал мастер стажер, при выходе из отпуска начальник хочет перевести меня в другую смену на замену заболевшего мастера, объяснил это тем что мастер стажер уже привык здесь работать. Имеет ли он право принудительно перевести меня если мастер стажер и взят для замены на время отпусков и больничных.

Я устроена на работу по срочному трудовому договору до выхода основного сотрудника с декретного отпуска. Отработав 9 месяцев я тоже ушла в декрет. Я мать одиночка. Уволят ли меня с выходом основного сотрудника? Слышала, что мать одиночку не имеют права уволить, или это срочный трудовой договор имеет свою силу?

Работаю вольнаемным работником в МВД нас хотят сократить. Есть вариант оформить нас по договору с меньшей зарплатой в 2 раза меньше, имеют ли они право и имеют ли право отказать в выплате в связи с сокращением.